自學習教育開展以來，武安發(fā)電公司堅持以開門教育為抓手，持續(xù)推動學習成果轉化為服務職工、提升管理的實際行動。
該公司暢通“線上+線下”民意收集網絡，黨委書記及領導班子成員下沉一線，深入各部門、班組開展專題調研，通過全覆蓋調研和面對面交流，直接收集職工意見建議50余條。各黨支部廣泛征求職工意見，深入開展談心談話，做到問需于民、問計于眾。同時，該公司持續(xù)跟進“書記信箱”“工會熱線”等平臺，主動回應職工關切。
該公司堅持學查改一體推進，對照問題精準制定整改措施，閉環(huán)推進各項措施逐項落實。該公司聚焦強化生產保障能力、生產經營一體化推進、新能源項目攻堅等重點任務，各級黨員領導干部帶頭認領重點任務，深入生產現場和項目一線破解難題，實行清單化管理、節(jié)點化推進，確保各項攻堅舉措落地見效。