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先進(jìn)工作者|高敏:一心守護(hù)“光明”與“綠意”
來源:蔚州能源公司
作者:任奕橋
日期:2026-03-02

從火電集控室的盤前,到新能源場站的管理;從確保重大活動供電萬無一失的指揮席,到推動電動重卡、碳資產(chǎn)管理的談判桌……25載光陰,高敏的腳步始終穿梭在能源保供的最前沿與綠色轉(zhuǎn)型的新賽道。如今,作為蔚州能源公司副總經(jīng)理,他肩扛的是傳統(tǒng)火電的安穩(wěn)運(yùn)行,也謀劃著新能源與數(shù)字化的未來。

在安全生產(chǎn)方面,他始終將安全生產(chǎn)視為企業(yè)生命線,通過完善體系、深化安全文化建設(shè)、周密部署與靠前指揮,圓滿完成重大政治保電任務(wù),推動該公司獲評“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。在綠色轉(zhuǎn)型與環(huán)保領(lǐng)域,他高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)要求,推動電動重卡清潔運(yùn)輸項目落地,建成“光儲充一體化”光伏停車場,并實(shí)現(xiàn)8.18萬噸碳配額盈余,相關(guān)環(huán)保工作獲得中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組高度肯定,成為集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)綠色轉(zhuǎn)型的范例。

通過嚴(yán)格執(zhí)行“逢停必查”機(jī)制,該公司全年未發(fā)生爐管泄漏,實(shí)現(xiàn)“零非?!?。該公司成功組織實(shí)施機(jī)組高標(biāo)準(zhǔn)檢修,處理多起重大缺陷,通過加裝智能協(xié)調(diào)系統(tǒng)使機(jī)組具備20%深度調(diào)峰能力,為長期穩(wěn)定運(yùn)行奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。在節(jié)能降耗方面,他牽頭開展精細(xì)化管理,推動供電煤耗、廠用電率等關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,冷態(tài)啟動耗油量大幅降低,能效指標(biāo)改善顯著,為企業(yè)節(jié)約了大量運(yùn)營成本。

面對經(jīng)營增效挑戰(zhàn),他主動協(xié)調(diào)電網(wǎng),使公司年度簽約電量完成率超電網(wǎng)平均水平;通過斗輪機(jī)無人值守改造、機(jī)組增容等措施,有效提升了企業(yè)盈利能力。在分管的新能源領(lǐng)域,他狠抓發(fā)電效能,所轄項目發(fā)電量及利用小時數(shù)對標(biāo)領(lǐng)先,通過積極協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)新能源場站2025年5月至10月調(diào)峰時段“零限電”,其快速推進(jìn)的集控接入、無人機(jī)巡檢等智能化建設(shè),使該公司在“無人值守”場站驗收處于集團(tuán)公司領(lǐng)先水平。

此外,他高度重視科技創(chuàng)新與團(tuán)隊建設(shè),推動完成了栓塞式輸灰系統(tǒng)等重點(diǎn)科技項目,累計發(fā)表論文5篇、申請專利4項;通過推行分級分類培訓(xùn)與“貼崗”培養(yǎng)計劃,有效提升了團(tuán)隊特別是青年員工的實(shí)戰(zhàn)能力。在廉潔從業(yè)方面,他始終嚴(yán)于律己、規(guī)范用權(quán),營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,其務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)得到了廣泛認(rèn)可。

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