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近日，江西省應(yīng)急管理協(xié)會公布2025年度“江西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”名單。江西分公司所屬撫州發(fā)電公司、新能源公司、新余第二發(fā)電公司憑借扎實的安全文化建設(shè)成果，最終獲評該稱號。

江西分公司將安全文化長周期納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對標(biāo)示范標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，構(gòu)建起全員參與、上下聯(lián)動、協(xié)同共進的安全生態(tài)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

該公司持續(xù)強化“人防”基礎(chǔ)，深入推進崗位能力達標(biāo)與素質(zhì)提升工程，通過季度調(diào)考促進職工能力提升，緊盯“三新”人員管理，落實班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與百分百評價機制，召開專題推進會凝聚共識，形成齊抓共管的強大合力。

該公司持續(xù)細化“工程防”舉措，依托“兩個清單”閉環(huán)整改隱患，推行安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化定期驗收與公示機制，優(yōu)化外包隊伍月度評價與約談制度，智慧化升級“兩票”管理，開展現(xiàn)場規(guī)范作業(yè)評比與抽查，提升現(xiàn)場安全管理水平。

該公司持續(xù)夯實“管理防”體系，創(chuàng)新設(shè)立“三講一落實”宣講臺，對典型作業(yè)進行集中風(fēng)險提示與安全教育，定期開展反違章及異常分析，堅持正向激勵與嚴(yán)格考核并舉，始終保持反“三違”高壓態(tài)勢。