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在寶昌燃氣發(fā)電公司廠區(qū)里，一支平均年齡不到27歲的青年隊伍日夜堅守，這群年輕人緊扣安全生產(chǎn)、能源保供、技術創(chuàng)新關鍵任務，扎根燃機電廠一線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和深圳能源安全注入澎湃動能——他們就是寶昌燃氣發(fā)電公司發(fā)電團支部的青年們。

該團支部打破固定學習模式，將“三會一課”、主題團日等學習活動搬到生產(chǎn)一線，成為青年工余“充電課堂”；通過主題宣講、專題研討，讓青年走出廠區(qū)，走進“四史”教育基地、十五運會及春運志愿服務一線，在實踐中堅定信念、滋養(yǎng)信仰。2025年，該團支部分批組織青年開展志愿服務、垃圾撿跑、大唐啟明星課堂等公益活動，用點滴行動踐行社會責任。

該團支部緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要任務，引領青年樹牢“安全無小事，隱患零容忍”理念，組建青年突擊隊、設立“青年安全生產(chǎn)示范崗”，組織青年簽訂安全責任書，融入“責任－排查－應急”全鏈條管理，并依托“區(qū)域+專業(yè)”網(wǎng)格化管理，青年們分片包干、責任到人，聚焦高風險環(huán)節(jié)開展隱患排查。

在一次五防系統(tǒng)專項排查中，青年們發(fā)現(xiàn)端子排松動、設備標識牌模糊等問題，有人認為是“小毛病”，但他們卻較真：“干電力這行差之毫厘謬以千里，小毛病就是大隱患?！彼麄兞⒖讨贫ㄕ那鍐?，逐條緊固端子排、重新制作規(guī)范標識，整改后還自發(fā)交叉復查，直至閉環(huán)。

2025年全年，該團支部累計完成了217項隱患排查整改，從跑冒滴漏到線路接頭，從儀表精度到防護裝置，每一項都落到實處，守住了電廠安全生產(chǎn)底線。

面對電力行業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型趨勢，該團支部鼓勵青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，在節(jié)能降耗、技術革新中啃硬骨頭。

2025年，APS一鍵啟停系統(tǒng)建設成為青年們的重點攻關任務。面對工期緊、任務重、技術復雜度高的難題，該團支部迅速成立APS青年攻關小組，這群平均年齡不到27歲的年輕人，主動扛起梳理機組邏輯、優(yōu)化啟停機控制的重任。為搞懂順控邏輯，他們在工程師站一坐就是四五個小時，幾百頁邏輯圖紙翻得卷邊、標滿筆記；設備調(diào)試時，高溫讓工作服濕了又干，卻無人喊累。

靜態(tài)調(diào)試階段，汽機疏水閥動作時序差幾秒的問題威脅設備安全。青年們與廠家技術人員并肩，連續(xù)熬夜核對邏輯、模擬程序，最終將誤差控制在毫秒級，并攻克多項關鍵技術難題。他們先后優(yōu)化50項啟停程控試驗單，完成408項邏輯步序調(diào)試及89項動靜態(tài)試驗。

2025年12月，APS系統(tǒng)成功投用，機組啟停精簡為1人操作、1人監(jiān)護，人工操作量降低90%以上，熱態(tài)啟動用時縮短約13分鐘，發(fā)電效率大幅提升，這份創(chuàng)新答卷，是青年們用專業(yè)和執(zhí)著書寫的青春答案。

2025年，該公司累計發(fā)電量超32億千瓦時，關鍵能耗指標全面優(yōu)于年度要求及上年同期，為深圳企業(yè)生產(chǎn)、居民生活筑牢能源保障。

寶昌燃氣發(fā)電公司發(fā)電團支部用青春堅守與實干擔當，在深圳能源保供一線，書寫著屬于新時代電力青年的奮斗篇章。