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哈爾濱第一熱電廠辦公室，是一支以女職工為主體、作風扎實、執(zhí)行力強的巾幗團隊。她們承擔綜合文稿、督查督辦、食堂飯菜、公務接待、廠區(qū)綠化、車輛調(diào)度、檔案整理、信訪接待、法務風控這些看得見、摸得著的實在事，把“服務”二字刻在日常，把小事辦實、把實事辦好。

該廠辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的“指南針”，始終堅持以黨建為引領(lǐng)，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，助力該廠黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用。該廠辦公室常年伏案寫材料、核文稿、排會議，以高標準、嚴要求做好各項會議組織與決策落實工作，全年精準組織50次黨委會，為企業(yè)發(fā)展校準航向，并高效召開44次廠長辦公會，聚焦安全生產(chǎn)、成本管控等關(guān)鍵領(lǐng)域凝聚共識、科學決策，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，推動生產(chǎn)提效、經(jīng)營提質(zhì)。

該廠辦公室是企業(yè)風險的“守門人”，遇事不躲、責任不推。面對法律糾紛、審計整改，該廠辦公室堅持每月分析、每周調(diào)度、每日跟進，主動跑對接、盯進度，多策略推進化解執(zhí)行案件，取得階段性重要成果，全年收回欠款35萬元，挽回國有資產(chǎn)損失。在1臺660MW熱電聯(lián)產(chǎn)及新能源項目推進中，制發(fā)24份合規(guī)月報、4份風險提示函，實現(xiàn)項目全流程閉環(huán)風險防控。同時，該廠辦公室全力推進檔案數(shù)字化建設(shè)，將紙質(zhì)檔案數(shù)字化率從12%大幅提升至86%，憑借過硬本領(lǐng)斬獲全國技能大賽團體二等獎。

該廠辦公室是職工身邊的“貼心人”，聚焦職工急難愁盼與企業(yè)形象提升，把大家的冷暖放在心上，持續(xù)優(yōu)化后勤保障服務水平，并升級食堂服務質(zhì)量，精準做好檢修期職工能量補給，完成7項食堂安全隱患整改，讓職工吃得放心、吃得舒心。為了讓環(huán)境更舒心，該廠辦公室栽種200余棵樹木、600余株花卉，為職工打造舒適整潔、綠意盎然的辦公環(huán)境。在對外接待與企業(yè)形象展示方面，該廠辦公室全年高效完成116次調(diào)研檢查、1233人次接待任務，以規(guī)范有序的服務、積極向上的風貌，充分展現(xiàn)該廠作為央企的良好形象，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大合力。