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近年來，大唐東營發(fā)電有限公司深入踐行“以職工為中心”的工作理念，用真心傾聽需求、以誠心辦好實事、靠真情關(guān)愛職工，構(gòu)建起以“精神共建、四季關(guān)懷、環(huán)境提升”為支柱的職工幸福服務(wù)體系，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，切實增強(qiáng)職工的幸福感與歸屬感。

筑牢暖心服務(wù)“新陣地”。該公司工會積極響應(yīng)《深化改革幸福大唐建設(shè)專項方案》，堅持分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)、便利職工的原則，升級“陽光生態(tài)餐廳”，從環(huán)境提質(zhì)與服務(wù)提效雙維度發(fā)力，營造舒適雅致的就餐氛圍；緊密圍繞職工需求，打造發(fā)電分會“唐心驛站”職工共享服務(wù)點，獲市總工會新時代職工小家專項補(bǔ)助5000元。

傳遞關(guān)愛職工“新溫度”。該公司做實精準(zhǔn)關(guān)愛，精心開設(shè)職工子女暑期托管班，為11名職工子女提供貼心服務(wù)，有效解決職工后顧之憂，獲省級補(bǔ)貼1萬元。持續(xù)深化“紅娘工程”，組織3場青年聯(lián)誼活動，助力14名青年職工成功牽手，累計發(fā)放“幸福家庭基金”、紅娘專項獎勵7.4萬元。??

激活健康關(guān)愛“新動能”。該公司積極響應(yīng)國家“體重管理年”號召，以全民健身季為契機(jī)，開展“八段錦”交流賽、趣味運(yùn)動會、“大唐杯”足球賽等特色活動，引導(dǎo)廣大職工以強(qiáng)健的體魄和飽滿的狀態(tài)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)升級健康保障服務(wù)，提高職工體檢標(biāo)準(zhǔn)，邀請醫(yī)療專家開展健康講座、心理疏導(dǎo)等活動，增設(shè)“職工健康服務(wù)點”4處，配備創(chuàng)可貼、應(yīng)急外用藥品、跳繩等便民健康設(shè)備，讓健康關(guān)愛時刻在線，全方位為職工身心健康保駕護(hù)航。