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本網(wǎng)訊 ?綏化熱電公司團(tuán)委聚焦青年職工培養(yǎng)，搭建“青年課堂”平臺(tái)，通過(guò)精神引領(lǐng)、搭建賦能成長(zhǎng)體系等舉措，促進(jìn)青工成長(zhǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙提升”。

該公司團(tuán)委組建了以全國(guó)青年崗位能手、黑龍江省“勞動(dòng)模范”、集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等為成員的“先模宣講團(tuán)”，根據(jù)青年職工、一線工人等差異化需求，采用啟發(fā)式、案例式、體驗(yàn)式方法，開(kāi)展“學(xué)思踐悟，青春筑夢(mèng)——深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神”“勞動(dòng)鑄就夢(mèng)想，奮斗開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”主題宣講活動(dòng)，以集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為主線，廣泛宣傳企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，用“小故事”講“大道理”，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的共識(shí)。

該公司團(tuán)委開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、法律宣講、凈城靚城志愿服務(wù)活動(dòng)，為職工書(shū)屋添置圖書(shū)、創(chuàng)建職工星級(jí)食堂，從職工最期盼的事情做起，把體現(xiàn)職工利益、反映職工愿望、維護(hù)職工權(quán)益落實(shí)到具體工作中。該公司團(tuán)委開(kāi)通“書(shū)記郵箱”，分批次、全覆蓋、面對(duì)面座談，聽(tīng)心聲、集群智，積極回應(yīng)青年職工關(guān)心期盼，充分考慮青年職工的異質(zhì)性，量身定制培訓(xùn)方案，促進(jìn)青年職工技術(shù)、技能提升。