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“熱烈歡迎小伙伴們加入大唐洛電大家庭！希望你們能夠盡快適應(yīng)入職新生活，把洛電當(dāng)成自己的家?！甭搴影l(fā)電分公司一位基層團(tuán)支部書記向今年新入職的職工介紹新職工入職指南。

盛夏時(shí)節(jié)，又有一批新職工加入大唐洛電大家庭。新職工是企業(yè)的新鮮血液，也是企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。洛河發(fā)電分公司團(tuán)委積極發(fā)揮團(tuán)組織育人職能，組織開展了多項(xiàng)企業(yè)所需、青年所求的主題活動(dòng)，助力新職工盡快進(jìn)入角色、融入集體、適應(yīng)新環(huán)境。

由于許多新職工來自全國各地，入職初期對于陌生的工作環(huán)境也不熟悉。該公司團(tuán)委在今年新職工入職季開展了 “1+1”志愿幫扶新職工活動(dòng)，指派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的團(tuán)干擔(dān)任幫扶人，從報(bào)到手續(xù)、熟悉環(huán)境等進(jìn)行全方位“一對一”的細(xì)致服務(wù)，讓新職工真切感受到企業(yè)的溫暖。

為了新職工能夠盡快的熟悉和融入新的工作生活環(huán)境，該公司團(tuán)委還編寫了新職工入職指南，通過QQ、微信等新媒體平臺(tái)發(fā)送給新職工，加快新職工融入洛電大家庭的步伐。

在開展幫扶活動(dòng)的基礎(chǔ)上，該公司黨委書記，為新入職職工和青年職工講授青年精神素養(yǎng)提升工程“第一課”，號(hào)召廣大青年員工傳承紅色基因，擔(dān)當(dāng)青年使命，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程奉獻(xiàn)青春力量。該公司團(tuán)委還想方設(shè)法為新職工提供入職培訓(xùn)和思想教育平臺(tái)，幫助新員工“充電蓄能”。