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近日，蒲城發(fā)電公司申報的《“黨建引領(lǐng)+精益管理”為入廠煤采樣改造注入新動能》案例憑借突出的創(chuàng)新實踐與應(yīng)用成效，在眾多參評成果中脫穎而出，榮獲國企管理智庫理事會、《國企管理》雜志聯(lián)合主辦的國企管理黨建創(chuàng)新典范案例二等獎。

該屆評選共收到全國各類申報成果3102項，經(jīng)多輪嚴(yán)格評審，僅117項成果成功進入復(fù)審環(huán)節(jié)。該獎項不僅彰顯了該公司在黨建與管理創(chuàng)新方面的突出成效，也代表了行業(yè)對企業(yè)推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合成果的高度認可。

一直以來，該公司始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。在入廠煤采樣改造這一關(guān)鍵項目中，創(chuàng)造性地將“黨建引領(lǐng)”與“精益管理”理念深度融合，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等方式攻克技術(shù)難題，運用精益管理方法優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實現(xiàn)降本增效。這一創(chuàng)新實踐不僅成功完成采樣設(shè)備智能化升級，更構(gòu)建起“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促、同頻共振的現(xiàn)代化管理模式，為火電行業(yè)乃至更廣范圍的國有企業(yè)燃料管理優(yōu)化、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合提供了可復(fù)制、可推廣的實踐范例。